Cette équipe composée de 12 personnes, réunit les personnes qui travaillent sur les questions de liens entre formation, emplois et territoire. Leur mission principale est de proposer une analyse prospective des besoins en termes de métiers et qualifications relevant du champs du ministère chargé de l’Agriculture.

Les chantiers en cours

• Études statistiques sur le devenir professionnel des élèves et apprentis de l'enseignement agricole, des compétences au service d'autres thématiques ;

• Contribution à l’observatoire des emplois des ingénieurs de d'AgroSup Dijonhttp://www.enesad.fr ;

• Rénovation des certifications professionnelles du ministère de l'Agriculture et de la Pêche, coordination de chantiers de rénovation ;

• Mise en place de la VAE (validation des acquis par l'expérience) dans l’enseignement agricole à travers la  professionnalisation des acteurs, le suivi des candidats, la mise en place d’un guichet unique d’information ;

• Ingénierie de dispositifs de formation à destination de partenaires professionnels ;

• Contribution à l’étude et l’animation de la thématique « Egalité hommes/femmes ».

Des exemples de productions concrètes 

• Référentiels UC : rénovation du BPREA, du BP IAA ;

• En 2008, résultats des enquêtes d’insertion professionnelle  réalisées auprès  des ingénieurs, vétérinaires, diplômés du niveau IV et du CAPA ;

• En ligne actuellement : Statistiques de l’enseignement agricole sur le devenir des BTSA et des BEPA diplômés en 2002 (enquêtés en 2006) ;

• Résultats de l’étude sur la filière « Services en milieu rural et services aux personnes » ;

• Outil de suivi des parcours VAE pour les assistants vétérinaires.