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Les équipes d'Eduter Recherche réalisent des activités de recherche et d'enseignement portant sur le développement des compétences des acteurs en situation de formation ou de travail.

 

Cette entité est composée de deux unités de recherche labellisées :


Ses problématiques s’inscrivent dans le champ de l’éducation et de la formation professionnelle et sont centrées sur quatre questions principales concernant :

  • les processus d’apprentissage et de développement, en situation de formation, de vie et de travail ;
  • les conditions d’apprentissage, de socialisation et de développement ;
  • l’analyse et la compréhension des situations de travail et d’action ;
  • le management des organisations.